Мы предлагаем интересную работу с возможностью карьерного роста, достойную и своевременную оплату труда, обучение за счет компании, подкрепленное системой наставничества, современные оборудованные рабочие места, официальное оформление и белую зарплату.
ООО "Формотроник" на рынке с 2009 года. Мы занимаемся решением технологических задач в сфере производства пластмассовых изделий. Решение данных задач осуществляется путем поставок промышленного оборудования/систем, а также его монтажа и запуска силами компании.
Наши заказчики – предприятия, изготавливающие продукцию из пластмассы. Именно изготавливающие пластик!
К основным крупным заказчикам, с кем мы работаем, относятся:Рено-Ниссан, Бош, Индезит, Пластик Репаблик, Шнайдер Электрик, ИЕК, Газ, Магна, Аквафор, Барьер, Грандлайн, Технониколь, Полипластик, Сименс, Марелли и другие.
Что мы хотим видеть в нашем кандидате:
Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, выпускников технических ВУЗов, нацеленных на обучение и долгосрочное сотрудничество;
Опыт работы в продажах (В2В) приветствуется,
Коммуникабельность и личная порядочность.
Что делает наш менеджер по регулярным продажам:
Ведет продажи продукции регулярного спроса (технические жидкости, быстроразъемные соединения, расходные материалы для микросварки и полировки, защитные приспособления для ТПА - ассортимент постоянно пополняется);
Формирует и нарабатывает свою клиентскую базу, а так же работает с уже существующей клиентской базой;
Проводит презентации и переговоры;
Принимает участие в выставках, в том числе международных;
Совершает редкие командировки по региону.
Что предлагаем мы:
Собственный благоустроенный офис в центре Сормово, охраняемая автостоянка, оборудованное рабочее место, комната для приема пищи, корпоративная сотовая связь, повышенные суточные в командировках;
Профессиональная команда специалистов (своя Сервисная служба, Производственно-технический отдел и т.д.);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
Обязательный соц.пакет (больничные, отпуска, отчисления)
Система наставничества (программа адаптации новичка), техническое обучение;
Организованы регулярные игры в футбол/волейбол в СК Сормович;
Полностью белая зарплата. Система мотивации: оклад +kpi + % выполнения плана продаж по региону. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц (25го и 10го числа каждого месяца), без задержек.
Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00, пятница - до 16-00, две кофе-паузы по 15 минут.
Мы предлагаем интересную работу с возможностью карьерного роста, достойную и своевременную оплату труда, обучение за счет компании, подкрепленное системой наставничества, современные оборудованные рабочие места, официальное оформление и белую зарплату.
ООО "Формотроник" на рынке с 2009 года. Мы занимаемся решением технологических задач в сфере производства пластмассовых изделий. Решение данных задач осуществляется путем поставок промышленного оборудования/систем, а также его монтажа и запуска силами компании.
Наши заказчики – предприятия, изготавливающие продукцию из пластмассы. Именно изготавливающие пластик!
К основным крупным заказчикам, с кем мы работаем, относятся:Рено-Ниссан, Бош, Индезит, Пластик Репаблик, Шнайдер Электрик, ИЕК, Газ, Магна, Аквафор, Барьер, Грандлайн, Технониколь, Полипластик, Сименс, Марелли и другие.
Что мы хотим видеть в нашем кандидате:
Образование предпочтительно техническое;
Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, выпускников технических ВУЗов, нацеленных на обучение и долгосрочное сотрудничество;
Опыт работы в продажах (В2В) приветствуется,
Коммуникабельность и личная порядочность.
Что делает наш менеджер по продажам:
Ведет проектные продажи оборудования в регионе;
Работает с уже существующей клиентской базой;
Проводит презентации и переговоры;
Принимает участие в выставках, в том числе международных;
Совершает редкие командировки по региону.
Что предлагаем мы:
Собственный благоустроенный офис в центре Сормово, охраняемая автостоянка, оборудованное рабочее место, комната для приема пищи, корпоративная сотовая связь, повышенные суточные в командировках;
Профессиональная команда специалистов (своя Сервисная служба, Производственно-технический отдел и т.д.);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
Обязательный соц.пакет (больничные, отпуска, отчисления)
Система наставничества (программа адаптации новичка), техническое обучение.
Полностью белая зарплата. Система мотивации: оклад +kpi + % выполнения плана продаж по региону. Зарплата выплачивается на карту 2 раза в месяц (25го числа и 10го числа каждого месяца), без задержек.
Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00, пятница - до 16-00, две кофе-паузы по 15 минут.